Global Layoff: AI या आर्थिक दबाव? दुनिया की 40 से ज्यादा बड़ी कंपनियों में छंटनी, कर्मचारियों के भविष्य पर बढ़ी चिंता

Global Layoff: दुनिया की 40 से अधिक बड़ी कंपनियां 2026 में छंटनी कर चुकी हैं या इसकी तैयारी में हैं. AI, लागत में कटौती, बिजनेस री-स्ट्रक्चरिंग और बदलती बाजार मांग इसके प्रमुख कारण बताए जा रहे हैं. विशेषज्ञों का मानना है कि भविष्य में नई स्किल्स ही नौकरी की सबसे बड़ी सुरक्षा बनेंगी.

Global Layoff: साल 2026 वैश्विक नौकरी बाजार के लिए चुनौतीपूर्ण साबित हो रहा है. आईटी, बैंकिंग, रिटेल, हेल्थकेयर और मैन्युफैक्चरिंग जैसे लगभग हर बड़े सेक्टर में कर्मचारियों की छंटनी देखने को मिल रही है. रिपोर्टों के अनुसार, दुनिया की 40 से अधिक दिग्गज कंपनियां अपने वर्कफोर्स में कटौती कर चुकी हैं या इसकी घोषणा कर चुकी हैं. इनमें Amazon, Meta, Oracle, UPS, Walmart, Visa, Nike, Dell, Citi और Standard Chartered जैसी बड़ी कंपनियां शामिल हैं. विशेषज्ञों का मानना है कि बदलती तकनीक और कारोबार की नई रणनीतियां इस बदलाव की बड़ी वजह बन रही हैं.

AI बना बदलाव का सबसे बड़ा कारण

कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) ने कंपनियों के काम करने का तरीका तेजी से बदल दिया है. अब कई ऐसे काम, जिन्हें पहले कर्मचारी करते थे, AI आधारित सिस्टम कम समय और कम लागत में पूरा कर रहे हैं. इसी वजह से Block, Coinbase और Standard Chartered जैसी कंपनियों ने स्वीकार किया है कि AI के बढ़ते इस्तेमाल का असर कर्मचारियों की संख्या पर पड़ा है. हालांकि, केवल AI ही वजह नहीं है. कई कंपनियां लागत कम करने, बिजनेस री-स्ट्रक्चरिंग और बाजार की बदलती मांग के कारण भी कर्मचारियों की संख्या घटा रही हैं.

किन कंपनियों ने सबसे बड़ी छंटनी की?

इस वर्ष सबसे बड़ी छंटनी का ऐलान UPS ने किया है, जिसने करीब 30,000 कर्मचारियों की कटौती की योजना बनाई है. Oracle ने लगभग 21,000 कर्मचारियों को प्रभावित करने वाला फैसला लिया, जबकि Citi करीब 20,000, Amazon 16,000 और Dell लगभग 11,000 कर्मचारियों की छंटनी कर चुके हैं.

प्रमुख कंपनियां और अनुमानित छंटनी

• UPS – 30,000 कर्मचारी
• Oracle – 21,000 कर्मचारी
• Citi – 20,000 कर्मचारी
• Amazon – 16,000 कर्मचारी
• Dell – 11,000 कर्मचारी
• Estée Lauder – 10,000 कर्मचारी
• British American Tobacco – 9,000 कर्मचारी
• Heineken – 5,000-6,000 कर्मचारी
• Visa – 2,600 कर्मचारी
• Nike – 1,400 कर्मचारी
• Cloudflare – 1,100 से अधिक कर्मचारी

इसके अलावा Walmart, LinkedIn, Target, Expedia, eBay, Pinterest, Workday, T-Mobile, Verizon, GoPro और Meta जैसी कई कंपनियों ने भी विभिन्न स्तरों पर कर्मचारियों की संख्या घटाने की घोषणा की है.

आने वाले महीनों में और बढ़ सकती है छंटनी

रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिका में 100 से अधिक कंपनियां पहले ही बड़े पैमाने पर छंटनी से जुड़े WARN नोटिस दाखिल कर चुकी हैं. इसका मतलब है कि आने वाले समय में और कर्मचारियों की नौकरी प्रभावित हो सकती है. कई कंपनियां अपने संचालन को अधिक डिजिटल और ऑटोमेटेड बनाने की दिशा में तेजी से काम कर रही हैं.

भविष्य की नौकरी कैसी होगी?

विश्व आर्थिक मंच (WEF) के एक सर्वे के अनुसार, दुनिया की 41 प्रतिशत कंपनियों का मानना है कि अगले पांच वर्षों में AI के कारण उनके कर्मचारियों की संख्या घट सकती है. हालांकि, विशेषज्ञ यह भी कहते हैं कि AI कुछ पारंपरिक नौकरियां कम करेगा, लेकिन इसके साथ नई तकनीकी और डिजिटल भूमिकाओं की मांग भी बढ़ेगी. ऐसे में कर्मचारियों के लिए नई स्किल्स सीखना और बदलती तकनीक के साथ खुद को तैयार रखना पहले से कहीं ज्यादा जरूरी हो गया है.

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