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Noel Tata Retirement: 70 साल की उम्र में नोएल टाटा ने छोड़ीं 6 कंपनियों की जिम्मेदारी, जानिए कौन संभालेगा कमान
Authored By: Rajeev Mandal
Published On: Friday, November 13, 2026
Last Updated On: Friday, November 13, 2026
टाटा समूह में 12 नवंबर से बड़ा नेतृत्व परिवर्तन हुआ है। समूह के प्रमुख कारोबारी नोएल टाटा ने 70 वर्ष की आयु पूरी होने के बाद छह प्रमुख कंपनियों के बोर्ड से अपनी जिम्मेदारियां छोड़ दी हैं। इनमें ट्रेंट, वोल्टास, टाटा इन्वेस्टमेंट कॉरपोरेशन, टाटा इंटरनेशनल, टाटा स्टील और टाइटन शामिल हैं।
Authored By: Rajeev Mandal
Last Updated On: Friday, November 13, 2026
इस बदलाव का मतलब टाटा समूह से उनकी पूरी विदाई नहीं है। वे टाटा ट्रस्ट्स के चेयरमैन और टाटा संस के निदेशक बने रहेंगे। नोएल टाटा अब तक ट्रेंट, वोल्टास, टाटा इन्वेस्टमेंट कॉरपोरेशन और टाटा इंटरनेशनल के चेयरमैन थे। वहीं टाटा स्टील और टाइटन में वाइस चेयरमैन की जिम्मेदारी संभाल रहे थे। समूह की गैर-कार्यकारी निदेशकों के लिए निर्धारित 70 वर्ष की आयु सीमा के तहत यह बदलाव किया गया है। इसके तहत बहराम वकील को ट्रेंट और टाटा इन्वेस्टमेंट कॉरपोरेशन का चेयरमैन बनाया गया है। सुनील डी’सूजा वोल्टास के नए चेयरमैन होंगे, जबकि टीवी नरेंद्रन को टाटा इंटरनेशनल की कमान सौंपी गई है। इन नियुक्तियों के साथ समूह की प्रमुख कंपनियों के बोर्ड में नई नेतृत्व व्यवस्था लागू हुई है।
टाटा ट्रस्ट्स में कायम रहेगा प्रभाव
नोएल की सबसे महत्वपूर्ण भूमिका टाटा ट्रस्ट्स के चेयरमैन के रूप में बनी रहेगी। टाटा ट्रस्ट्स के पास टाटा संस की लगभग 66 % हिस्सेदारी है। टाटा संस समूह की होल्डिंग कंपनी है। इस लिहाज से टाटा समूह के स्वामित्व और रणनीतिक दिशा तय करने वाली व्यवस्था में नोएल टाटा की भूमिका महत्वपूर्ण बनी रहेगी।
हाल के महीनों में टाटा समूह में मुख्य रूप से टाटा ट्रस्ट्स (Tata Trusts) के चेयरमैन नोएल टाटा और टाटा संस (Tata Sons) के प्रबंधन के बीच नेतृत्व, गवर्नेंस और कंपनी की शेयर बाजार लिस्टिंग को लेकर बड़ा बोर्डरूम विवाद चल रहा है। रतन टाटा के निधन के बाद से ही समूह के शीर्ष स्तर पर नियंत्रण और भविष्य की दिशा को लेकर मतभेद खुलकर सामने आ गए हैं।
इस विवाद के प्रमुख पहलू निम्नलिखित हैं:
एन. चंद्रशेखरन की पुनर्नियुक्ति का विरोध: 17 सितंबर 2026 को हुई टाटा संस की बोर्ड बैठक में एन. चंद्रशेखरन को फरवरी 2027 से आगे अगले पाँच वर्षों के लिए दोबारा चेयरमैन बनाने का प्रस्ताव बहुमत से पास किया गया। नोएल टाटा (जो टाटा संस में 66% हिस्सेदारी रखने वाले टाटा ट्रस्ट्स के प्रमुख हैं) इस प्रस्ताव का विरोध करने वाले एकमात्र निदेशक थे। उन्होंने एयर इंडिया जैसी कंपनियों के वित्तीय प्रदर्शन और 65 वर्ष की सेवानिवृत्ति आयु के नियमों का हवाला देते हुए तीसरे कार्यकाल पर आपत्ति जताई थी।
टाटा संस की शेयर बाजार में लिस्टिंग पर टकराव: भारतीय रिजर्व बैंक (RBI) के अपर-लेयर NBFC नियमों के तहत टाटा संस को शेयर बाजार में लिस्ट कराने पर चर्चा चल रही है। टाटा संस प्रबंधन और दूसरा बड़ा शेयरधारक ‘शापूरजी पल्लोनजी समूह’ लिस्टिंग के पक्ष में हैं, जबकि नोएल टाटा इसका विरोध कर रहे हैं। उनका मानना है कि पब्लिक लिस्टिंग से टाटा ट्रस्ट्स का नियंत्रण कमजोर होगा और समूह के परोपकारी (फिलैंथ्रॉपिक) चरित्र पर असर पड़ेगा।
अदालत और चैरिटी कमिश्नर तक पहुंचा मामला: आंतरिक मतभेद इतने बढ़ गए हैं कि नोएल टाटा और उनके बेटे नेविल टाटा ने बॉम्बे हाईकोर्ट, मुंबई सिविल कोर्ट और चैरिटी कमिश्नर के समक्ष कैविएट (Caveat) दाखिल की है, ताकि अन्य ट्रस्टियों (जैसे वेणु श्रीनिवासन और विजय सिंह) की किसी याचिका पर उनका पक्ष सुने बिना कोई एकतरफा आदेश न दिया जाए।
बोर्ड बैठक की रिकॉर्डिंग और उत्तराधिकार पर खींचतान: नोएल टाटा ने 17 सितंबर की बोर्ड बैठक की वीडियो/ऑडियो रिकॉर्डिंग मांगी थी, जिसे टाटा संस ने अस्वीकार कर दिया है। इसके अलावा, नोएल टाटा के 70 वर्ष की आयु पूरी करने पर समूह की कई कंपनियों (जैसे ट्रेंट, वोल्टास और टाटा इन्वेस्टमेंट कॉर्पोरेशन) से उनके रिटायरमेंट और नए चेयरमैन की नियुक्तियों को लेकर भी टाटा संस और नोएल के खेमे के बीच अधिकार क्षेत्र को लेकर तनातनी देखी गई है।
बाहरी और राजनीतिक हस्तक्षेप: इस कॉर्पोरेट विवाद में पारसी और जोरोएस्ट्रियन संगठनों ने भी प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी को पत्र लिखकर टाटा ट्रस्ट्स के मौजूदा मालिकाना ढांचे को सुरक्षित रखने की अपील की है। वहीं, विपक्षी नेताओं की ओर से भी इस मामले पर राजनीतिक बयानबाजी देखने को मिली है।





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