टाटा सन्स के चंद्रशेखरन को 156 करोड़ का सालाना पैकेज, सबसे ज्यादा सैलरी वाले टॉप लोगों में

टाटा सन्स के चेयरमैन एन चंद्रशेखरन को वित्त वर्ष 2024-25 में 155.8 करोड़ रुपये का पैकेज मिला है. इस पैकेज के तहत उन्हें वेतन के अलावा, भत्ते और मुनाफे पर कमीशन दिया गया है.

Tata CEO Salary: टाटा ग्रुप (Tata Group) की होल्डिंग कंपनी टाटा सन्स के एग्जीक्यूटिव चेयरमैन एन चंद्रशेखरन (Natarajan Chandrasekaran) भारत में सबसे ज्यादा सैलरी हासिल करने वाले टॉप फाइव लोगों में शामिल हो गए  हैं. उन्हें वित्त वर्ष 2024-25 में कुल 155.8 करोड़ रुपये का पैकेज मिला है. इस पैकेज के तहत उन्हें वेतन के अलावा, भत्ते और मुनाफे पर कमीशन दिया गया है.

चंद्रशेखरन के इस पैकेज में 15.1 करोड़ रुपये वेतन और अन्य भत्तों के अलावा पूरे साल में हुए प्रॉफिट के लिए मिलने वाला 140.7 करोड़ रुपये का कमीशन भी शामिल है. बिजनेस स्टैंडर्ड की एक रिपोर्ट के अनुसार, उन्हें वित्त वर्ष 2025 में नेट प्रॉफिट का 0.6 फीसदी कमीशन दिया गया। इसके पहले वित्त वर्ष 2024 में उन्हें नेट प्रॉफिट का 0.4 फीसदी कमीशन दिया गया था.

इसके साथ ही चंद्रशेखरन देश में सबसे ज्यादा सैलरी हासिल करने वाले टॉप 5 लोगों में शामिल हो गए हैं. एक रिपोर्ट के अनुसार उनसे ज्यादा सैलरी कॉग्निजैंट के सीईओ रवि कुमार एस की है. रवि कुमार एस को सालाना 186 करोड़ रुपये का पैकेज मिलता है. हीरो मोटो कॉर्प के चेयरमैन पवन मुंजाल को वित्त वर्ष 2025 में 109 करोड़ रुपये का सालाना पैकेज दिया गया था.

दूसरी तरफ, रिलायंस के चेयरमैन मुकेश अंबानी की साल 2020 तक सालाना सैलरी 15 करोड़ रुपये थी. हालांकि इसके बाद उन्होंने ऐलान किया कि वह कोई सैलरी या भत्ता नहीं लेंगे. अडानी समूह के चैयरमैन गौतम अडानी को भी साल में सिर्फ करीब 11 करोड़ रुपये की सैलरी मिलती है.

किसान परिवार से चेयरमैन तक

चंद्रशेखरन का जीवन काफी संघर्ष भरा रहा है और उनकी जीवन यात्रा काफी प्रेरणादायी है. उनका बचपन काफी कठिनाई में गुजरा है. वे कठोर मेहनत और प्रतिबद्ध कार्य की बदौलत इस ऊंचाई तक पहुंचे हैं.

तमिलनाडु के गांव मोहनूर में 1963 में जन्मे एन चंद्रशेखरन एक किसान परिवार से आते हैं. उन्होंने अपनी प्रारंभिक शिक्षा सरकारी स्कूल से की और उसके बाद कोयम्बटूर इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी से बीटेक किया. इसके बाद उन्होंने रीजनल इंजीनियरिंग कॉलेज त्रिचरापल्ली से एमसीए किया. उन्होंने 1987 में टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) में इंटर्न के रूप में करियर शुरू किया. साल 2009 में वे टीसीएस के सीईओ बन गए. साल 2017 में उन्हें टाटा समूह का चेयरमैन बनाया गया.

वित्त वर्ष 2025 में उनके वेतन पैकेज में 15 फीसदी की वृद्धि की गई. यह बढ़त इस बात के बावजूद है कि पिछले वित्त वर्ष में टाटा सन्स का मुनाफा करीब 24 फीसदी घट गया था. टाटा सन्स की सालाना रिपोर्ट के अनुसार वित्त वर्ष 2025 के दौरान टाटा सन्स का मुनाफा 24.3 फीसदी घटकर 26,232 करोड़ रुपये रह गया था जो वित्त वर्ष 2024 में 34,654 करोड़ रुपये था.

इसके पहले यानी वित्त वर्ष 2024 में चंद्रशेखरन के पैकेज में 20 फीसदी की बढ़ोतरी की गई थी और तब उनका पैकेज 135 करोड़ रुपये तय किया गया था.

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